【再见】"又一男神退休了” -- KPMG中国区副主席施展芳(Ronald)

“又一男神退休了”

暨KPMG毕马威中国区主席廖子彬（Benny LIU）先生近期退休的消息在“四大老友”圈迅速传播，见

【再见】“我的男神退休了” -- KPMG中国区主席廖子彬(Benny)

有KP版张国荣哥哥风韵的KPMG中国区副主席施展芳(Ronald)2019年9月底宣布退休，转战商圈。

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施展芳先生简介

原毕马威中国副主席及华南区首席合伙人

这是一张标准的KPMG公司ID照。

施展芳（Ronald Sze），行内人称“施总”，拥有丰富的审计和资本巿场交易经验。

施总毕业于香港中文大学，于1992年加入毕马威香港办事处。凭着十二年来出色的工作表现，施展芳于2004年成为毕马威合伙人，并从香港调动到中国大陆分管业务，而后成为毕马威中国副主席及华南区首席合伙人。

2019年9月底，从KPMG退休并转战商圈。

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施展芳先生的采访

施总曾接受众多采访，本栏就其中一些采访文字摘录供分享：

初心+工作满足感

“这就是我的初心。我加入毕马威之后，除了做香港的项目，还比较喜欢做中国大陆的项目，服务内地的客户，这么多年来，可以说全中国都跑遍了。”施展芳说。

因为行业的特性，会计师事务所的工作强度很大，出差、加班加点是常有的事，甚至通宵加班，而作为毕马威南方区负责人，施展芳坦承能在这个行业做下去并成为精英，都是非常不简单。在毕马威同样如此。

“一方面是人的性格，这很重要。这个行业业务适不适合你，工作环境适不适合你，同事之间的相处适不适合你，每个人都有自己的选择。”施展芳总结着说：“另一方面是你能不能从工作之中得到满足感。当然薪酬回报也重要，但是如果满足感得不到，那么就只是一份工作而已，不是一份事业，事业是你要奋斗才有的，奋斗过程中是辛苦的痛苦的。我在工作的不同阶段都获得了不同的满足感。”

施展芳举例说，小的项目比如签署了审计报告，会取得满足感，而大的项目比如协助一家公司成功在资本市场上市，整个过程除与上市企业深度合作外，还跟律师、券商投行、资本市场等其他专业人士配合，过程是辛苦的，但可以学到很多东西，帮助企业融资成功是非常开心的。

施展芳不忘帮助中国企业发展之初心，他对中国企业当下面对的困难、挑战和机遇比较了解，并把毕马威的工作当作一份事业。他在企业首次公开募股（IPO）、并购（M&A）和集团重组有丰富经验，对多个行业包括消费品市场、房地产、运输行业的跨国、国有和私人企业客户方面非常熟悉。

最难忘的事

在财会领域，人员的频繁跳槽是非常普遍的。外人甚至包括新同事都会问到一个问题，就是为什么你在毕马威做了二十多年？

施展芳回答说：“毕马威相对‘四大’来说，跳槽低得多，尤其是审计合伙人，留在毕马威有二三十年的人很普遍，为什么呢？一是工作满足感；二是公司的文化理念跟你是不是一致，是相当重要的因素，毕马威的价值观是毕马威人做人处事的原则，我经常对新同事说，你刚进来还体会不到，可能过了三、四年，你会发现毕马威的人原来这么做事和相处的，我们的行为都是根据价值观潜移默化做下来的，公平公正，我们树立榜样，同事跟同事之间很亲切，像家庭一样；三，毕马威的回报及报酬也相当不错。”

施展芳讲了一个他最难忘的事情。在1994年时，深圳下暴雨引发水灾，当时城市防洪标准低，排水体系不完善，罗湖区地处低洼被水淹了，施展芳正好在深圳做项目，和几个同事要回香港，大家从新都酒店坐用床板绑结成的“船”去罗湖海关，当时的治安很差，有些人跑过来要抢东西，几个男生就手托着手围成一圈，把拿着东西的女生们围在中间，最终协力到达海关大楼。

“这个故事是工作之外的事情，遇到特别的情况。你看到，毕马威人一是团结，互相帮助；二是我们还见证了深圳这个城市的高速发展历程，二十多年来发展那么快那么好。”施展芳说：“我运气也很好，让我来负责毕马威华南区的工作，我和一些企业家都不约而同地说，深圳将来的发展，在中国肯定是第一的。在毕马威的故事很多，无数的通宵、无数同事之间的互相扶持，这个行业你也清楚，很多时候业务会出现很多意外问题，不论是监管、客户等出现问题，我们都会被牵连其中，大家就得快反应地工作，渡过难关。印象最深的是这件发生在深圳的故事，很难忘。”

与毕马威一同长跑

施展芳是乐跑的拥趸，他常常每天早上6点多起来跑步，这份坚持，与他在毕马威20多年一样，正不断地刷新着记录。

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So long

相片来源：网络

【澳洲四大号外】公众号：AussieBig4