今日澳财|模仿Airbnb,共享泳池今夏亮相澳洲;汇丰银行进一步应用区块链
每日澳财
2019年11月28日
星期四
市场详情
1. 股票市场
虽然部分投资数据并不亮眼,澳洲股市大盘今日继续收高。
S&P / ASX 200指数上涨13.4点,即0.196%,至6864.0点。
Telstra收盘上涨4%至3.86澳元。昆士兰银行 (Bank of Queensland) 收盘上涨2.97%至7.98澳元。AMA集团收盘上涨4.62%至1.25澳元。
Dicker Data下跌6.02%至6.24澳元。Prospa Group下跌5.66%至2澳元。西太平洋银行Westpac下跌0.44%至24.70澳元。
通讯服务仍旧是表现最好的板块,上涨3.27%。其次是健康医疗,上涨0.66%。
2. 外汇市场
截至澳洲东部时间下午4:30,澳元兑美元报0.6762
截至澳洲东部时间下午4:30,澳元兑人民币报4.7526
3. 大宗商品
截至澳洲东部时间下午4:30,现货黄金价格报1457.20美元/盎司。
布伦特原油价格报63.85美元/桶。
铁矿石价格为84.42美元/吨。
财经资讯
模仿Airbnb,“泳池短租平台”上线澳洲
炎炎夏日,假期将至,没有泳池,怎么办?
现年22岁的美国创业者布尼姆·拉斯金(Bunim Laskin)从中发现了商机,并于今年夏天在澳大利亚推出了一款名为Swimply的“租泳池”应用程序。
据了解,Swimply是一款类似于短租平台Airbnb的泳池租赁平台,旨在将私人泳池所有者和寻找游泳场所的顾客联系起来。
通过该应用程序,用户可以按小时租用附近的游泳池,而业主可以通过收费来补贴昂贵的游泳池维护费用。此外,泳池主人可以在应用程序上选择泳池可用的日期和时间、容纳人数、是否允许携带儿童、自带食物等等条件。
到目前为止,该应用仅覆盖新南威尔士州、昆士兰州和维多利亚州。
在一份申明中,Laksim说道:“澳大利亚人热爱户外活动。在漫长的夏日里,我们很高兴能够使泳池体验大众化,使每个澳大利亚人都能以负担得起的价格享受这种夏季奢侈活动。”
根据罗伊·摩根(Roy Morgan)的研究,将近300万澳大利亚人拥有带游泳池的房屋。
贝拉米 (Bellamy’s) 4970万和解集体诉讼
图片来源Michael West
澳大利亚领先的集体诉讼律所Maurice Blackburn于今日宣布和贝拉米(Bellamy’s Australia)达成原则上的和解协议。
该集体诉讼涉及贝拉米2017年财报表现、未来增长轨迹、以及中国法规变化影响的误导性或欺骗性行为、以及持续违反披露义务。
贝拉米已向澳交所确认已经就Maurice Blackburn集体诉讼、Basil集体诉讼、Slater&Gordon集体诉讼和McKay集体诉讼达成和解,和解金额为4,970万澳元。
Maurice Blackburn的负责人本·斯拉德(Ben Slade)表示,集体诉讼指控的是贝拉米违反了《公司法》的规定而导致投资者为其股票支付了虚高价格。
如果法院批准和解,贝拉米将向在2016年4月14日至2016年12月12日期间购买贝拉米股票的合格股东支付赔偿。
登记参加集体诉讼和解的权利在一段时间前已经结束。已登记参加和解的人员将收到相关通知和赔偿。
汇丰银行拟转移200亿美元资产
至区块链托管平台
汇丰银行(HSBC)计划在明年3月份前将价值200亿美元(合290亿澳元)的资产转移到基于区块链的新托管平台。此举是迄今为止广泛宣传但尚未得到证实的最大规模技术部署之一。
据路透社报告,汇丰银行的区块链托管平台名为Digital Vault。投资者使用该平台可以实时访问私人市场上购买的证券记录。汇丰银行此举的目的是充分利用投资者对私人市场证券投资的旺盛需求。
据汇丰银行预计,到2022年,全球私募配股的价值将达到7.7万亿美元(11.3万亿澳元),较五年前增长60%。它认为,在同一时期,资产管理公司客户的配售将从9%增长到20%。
汇丰证券服务部门负责人西亚德·罗迪(Ciaran Roddy)表示,美国和英国保险公司、以及亚洲和中东主权财富基金对私募配售的兴趣与日俱增。
目前,不少银行和金融企业投入了数十亿资金来研究区块链(一种实时更新、透明的数字分类帐技术)的用途,但是目前几乎还没有哪家银行或机构推出实用或广泛使用的应用。
支持者表示,尽管目前尚无可靠的革命性用途实例,但是区块链可通过消除昂贵的流程或中间商来颠覆金融业。汇丰银行表示目前尚无法量化平台为银行或客户节省的金额,但是在平台初期阶段,大幅节省成本可能不太现实。
美妆连锁品牌Mecca霸凌事件发酵
员工提起正式投诉
图片来源mecca.com.au
根据青年工人中心(YWC)的数据,对于深陷霸凌丑闻的澳大利亚美妆连锁品牌Mecca而言,提出正式投诉的现有和前员工人数在几天之内几乎翻了一番。
上周,一名Mecca员工通过社交账户发布了有关公司霸凌员工的投诉,涉及拒绝员工上厕所、在顾客面前被欺负、不规则加班、并在举报欺凌行为后被迫辞职等等。随后,Mecca聘请独立的人力资源专家对相关投诉进行处理。
为年轻工人提供服务的权益保障组织YWC表示,在丑闻曝光之后,提交正式书面投诉的员工数量翻了一倍,达到27人,包括现任和前任雇员,在零售商店、配送中心和总部工作。
Mecca于1997年在墨尔本开设了第一家商店,现在在澳大利亚和新西兰拥有100家商店,其中包括Myer商店中的多个店铺。