美企裁员潮：哪些公司在裁员或冻结招聘？（组图）

Facebook母公司Meta是冻结招聘或裁员的公司之一。 图片来源：PETER DASILVA/REUTERS

虽然许多大公司都在裁员，但美国就业市场总体继续显示出韧性。美国雇主10月份增加了26.1万个就业岗位，失业率升至3.7%。

以下是最近几个月一些公司的裁员情况。

亚马逊

亚马逊11月中旬表示，员工人数多年快速增加后，面对不明朗的经济前景，将实施涉及公司各个层级的裁员。亚马逊可能会裁减约1万人，包括在零售、设备和人力资源部门裁员。

Meta

Meta Platforms Inc.(META)本月早些时候表示，将裁员逾1.1万人，这标志着该公司首次进行大范围重组。Meta表示，该公司犯了一个错误，即假设疫情期间的线上活动上升趋势会持续下去。Meta还在缩减其办公空间，并将招聘冻结期延长至2023年第一季度。

Twitter

Twitter Inc. (TWTR)被马斯克(Elon Musk)以440亿美元收购后，在本月早些时候裁员约3,750人。马斯克称，Twitter减员是别无选择，因为该公司每天亏损达400万美元。上周，马斯克给Twitter员工下了最后通牒：要么“高强度地长时间工作”，而且要“极为硬核”，要么拿着三个月薪水的遣散费离开公司。随后更多的Twitter员工离开。据说数以百计的员工已经从这家社交媒体公司辞职。据《华尔街日报》(the Wall Street Journal)报道，在发出最后通牒后，马斯克扩大了裁员范围，在一些销售部门的员工同意这位亿万富翁对该社交媒体平台的愿景后，他解雇了他们。

惠普

惠普(HP Inc., HPQ)周二宣布将削减4,000到6,000个职位，几乎占员工队伍的10%，力争年化成本节省14亿美元。惠普称裁员是必要的，因为预计个人电脑需求的急剧下滑将延续到明年。

迪士尼

迪士尼出人意料地让艾格(Robert Iger)回来接替包正博(Bob Chapek)，重新担任首席执行官。艾格曾是迪士尼的前董事长兼首席执行官，在去年年底离职。“未来数周内，我们将开始在公司内部实施组织和运营方面的改革。我打算在进行改组时秉持创新之道，将创新作为我们安身立命之本加以光耀和尊重，”艾格在一份备忘录中说。迪士尼在本月早些时候曾表示，可能很快就会裁员。迪士尼发布了令人失望的业绩报告，称其旗舰产品迪士尼+服务在过去三年里已经亏损了80多亿美元。

Lyft

本月早些时候，Lyft Inc.(LYFT)裁撤了近700个职位。这家网约车公司称，之所以进行裁员，是因为预计经济会放缓，而且网约车保险成本也在上涨。

微软

微软(Microsoft Corp., MSFT)在10月份裁员，但没有公布人数。该公司此前公布截至6月份季度利润增速为两年来最慢，受云业务下滑、游戏业务销售走软和美元走强拖累。

Stripe

Stripe Inc.本月早些时候宣布裁员约1,000人。这家支付处理公司表示其雇员过多，并受到通胀、利率上升和投资预算减少的影响。

Peloton

Peloton Interactive Inc. (PTON) 10月份宣布裁员500人，为这家联网健身设备制造商今年第四轮裁员。随着越来越多的美国人重拾疫情前的生活习惯，Peloton健身单车需求下滑，其健身课程的订阅人数趋于平缓。

Warner Bros. Discovery

Warner Bros. Discovery Inc. (WBD) 4月份以来裁员约1,000人，预计还会进一步裁员；该公司正努力应对债务过高问题。Discovery Inc.与美国电话电报公司(AT&T Inc., T)旗下WarnerMedia部门在4月份的合并进展并不顺畅，这家媒体公司称，预计到2024年底将产生最高43亿美元的税前重组费用。

Carvana

Carvana宣布将裁减1,500名员工。这家线上二手车零售商正面临种种经济不利因素，因为通胀和利率上升导致驾驶者推迟购买新车或贷款购车。

Snap

Snapchat的所有者Snap Inc.在8月曾表示，在春季增聘员工后，该公司将裁员1,200人，约占其员工总数的20%。这家社交媒体公司是在数字广告业务放缓后做出的裁员决定。

Redfin

房地产公司Redfin Corp.在本月早些时候裁减了13%的员工。这家从事房地产经纪服务和经营房屋挂牌网站的公司说，之所以进行裁员，是因为预计明年的房地产市场规模会变小。该公司此前在6月份就已裁减了8%的员工。Redfin还关闭了房屋修缮翻新部门，称这项业务成本太高且风险太大，无法继续下去。