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新美联储通讯社点评非农:下次加息50个基点,但明年利率升至5%以上的风险突出(图)

2022-12-04 来源: 华尔街见闻 原文链接 评论2条

12月2日周五,美国11月非农就业数据公布后,被视为“美联储喉舌”、有“新美联储通讯社”之称的华尔街日报记者Nick Timiraos撰文称,11月就业报告强劲,美联储有望在两周后的会议上将利率提高50个基点,并突显出美联储将在明年上半年将利率提高到5%以上的风险。

新美联储通讯社点评非农:下次加息50个基点,但明年利率升至5%以上的风险突出(图) - 1

Timiraos称:

美联储官员最近几天警告称,他们可能会将利率提高至并保持在足以减缓经济活动和招聘的水平,从而使通胀率从40年来的高位回落。

就业报告显示持续强劲的招聘和快速的工资增长,这是美联储官员关注的一个问题,因为他们正试图减缓这两种趋势,以防止更高的价格和工资在整个经济中的增长。

Timiraos重申,美联储有望在本月放缓加息步伐至50个基点,不过:

美联储官员们已表示他们可能在明年春天之前继续加息,将其上调至至少5%左右。

12月的议息会议后,美联储将公布官员们最新的利率预测。

9月公布的预测显示,美联储官员们预计本轮加息的峰值中位数为4.6%。

美国劳工部周五公布的非农就业数据显示,11月美国劳动者时薪猛增,平均每小时工资环比增长0.6%至32.82美元,是市场预期0.3%的两倍,前值修正值为0.5%;同比增长5.1%,超市场预期的4.6%,10月份修正值为5.6%。

在Timiraos看来,这一涨幅显然超出了美联储的目标。

在文章中,他引述美联储主席鲍威尔的话说:

鲍威尔周三表示,目前的薪资涨幅比美联储2%的目标高出约1.5至2个百分点。

“我们希望工资上涨,我们希望工资强劲上涨。”他说, “但随着时间的推移,它们的涨幅必须与2%的通胀率保持一致。”

Timiraos认为,美联储依然在避免工资和物价的同时上涨,即“工资-价格螺旋”的出现:

鲍威尔和他的几位同事表示,他们认为工资增长并不是推高物价的主要因素。

但他们担心,对劳动力的强劲需求和高通胀可能会创造条件,导致薪水和价格同步上涨,经济学家有时将其称为工资-价格螺旋。

“到了那个地步,你就有大麻烦了,”鲍威尔周三表示, “我们认为我们还没有到那个地步。

但我们不可能在非常高的通胀水平下持续五年,而且这不会很快进入工资和价格设定过程。”

在连续四次大幅加息后,美联储称当前进入加息的“新阶段”,美联储的加息路径或不同以往。

对此,Timiraos引用鲍威尔在周三讲话时的表态称:

鲍威尔概述了两种可能的策略。一种方法是迅速将利率提高到远高于许多官员在9月份认为合适的4.5%至5%的水平。

另一种是“放慢脚步,慢慢摸索到我们认为合适的水平”和“在高水平上保持更长时间,不要过早放松政策”。

鲍威尔表示,他和他的同事们更愿意采用第二种策略,因为他们不想对经济造成不必要的损害。

“我们不想过度紧缩,因为降息不是我们想很快做的事情,”

他说。“所以这就是为什么我们要放慢脚步,并找到达到正确水平的方法。”

近期,美联储高官频频发声,称12月加息幅度将会放缓,但本轮加息的峰值或将更高。

周四,美联储理事Michelle Bowman称,美国通胀高得让人无法接受,她预计在12月即将召开的年内最后一次议息会议上,美联储会继续加息。

她认为,在调整利率方面,美联储仍有大量工作要做,不过降低加息幅度将是适宜之举:

这将使我们能够更全面地评估我们行动的影响。

在我看到我们的行动确实产生了一些会降低通货膨胀率的影响之前,我的预期是本轮加息的利率峰值会略高于我们在9月份的预期。

美联储二号人物、副主席Lael Brainard在周一表示,在全球通胀的不确定性增加的情况下,美联储必须应对通胀预期持续高于2%目标的风险。

美联储三把手、纽约联储主席John Williams周四表示,美联储需要进一步加息以抑制通货膨胀。

Williams说,美联储的工作是让需求放缓,使其与供应保持平衡,包括劳动力市场。

他说,收紧货币政策是其中的一部分。

他说,美联储需要将通胀控制在一个足够严格的水平,以帮助压低通胀。

关键词: 美联储加息利率
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最新评论(2)
Hello Hi
Hello Hi 2022-12-04 回复
害死人不賠命
Alex
Alex 2022-12-04 回复
房价又跌了


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