中国中年失业大军,每日到星巴克假装上班(图)
往日,因网路泡沫经济,日本电影里经常出现丈夫被裁员,又找不到工作,只好天天衣著整齐去公园或咖啡店「扮上班」情景,最近在中国重现。在中国裁员潮下,一二线城市涌现一批「在星巴克假装上班的中年人」。
星巴克成了中国中年失业者的聚集地,假装还在「上班」。(科企岛公众号)
综合港媒等报导,「短短半年被炒了两次,我瞒著老公和婆婆,搭伴一同失业的前同事,上午去咖啡厅投简历,下午转战图书馆。直到有天,老公突然来电话,说恰好经过我公司想来看看,眼见谎言快被戳穿,我当时就崩溃了,一个人站在街上,放声大哭……」曾供职上海一家供应链公司的萱萱,向媒体回望那段「扮上班」的光景,仍难掩激动和酸楚。
报导称,中国经济复苏未及预期,加上全球经济不景气,各行业「降本增效」成为主旋律,白领阶层裁员潮汹涌而来。一二线城市涌现一批「在星巴克假装上班的中年人」,他们一身精致得体的职业装,提著公文包,在工作日步履匆匆走进星巴克,却闲坐整日,直至挨到需要「下班回家」的那一刻。
拥有硕士学历、现年40岁的萱萱坦言,由于原雇主主营的食品供应链业务,面向企业用户,唯有频繁参加展会才有销路,疫情封控令公司损失惨重,她在一次同老板娘言语冲突后被「优化」。
此后,她被一家自称做元宇宙的网企录用,惟未过试用期又遭淘汰。再次失业的萱萱不愿家人担忧,无奈成为星巴克「扮上班族」的一员。
疫情前,中国A股上市公司平均职工逾6500人,这个数字在2022年减至5775人,降幅达11.9%。有专家分析,上市公司效益往往比未上市企业好,其他企业裁员率可能更高。北京改革和发展研究会研究员王明远估计,当前16岁至40岁绝对失业人口,比疫情前至少增加2500万人。
中国经济成长乏力及强监管之下,曾经被资本视作「香饽饽」的网路行业也步入寒冬。据报导,去年三大网路巨头百度、阿里和腾讯净流失2.8万人;今年首季大型网企也有近万人离开。
「当通知到我的时候,公司已经裁员3波了,部门只留下3分之1员工;谁知老公也跟著『毕业』,他们整条产品线都被铲掉。心情差到极点。」35岁的晓丹曾在一家大型网企做市场运营,她与从事互联网金融管理的老公双双待业,成为网路裁员潮的缩影。
晓丹说,前雇主从技术研发、产品生产,到代工厂加工,整条供应链一应齐备,但「疫情期间工厂不能照常开工,疫后消费复苏又不强劲,公司都快被掏空了」。
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同样因疫情及监管整顿受到重击的教育培训及房地产行业,也有大批求职者流回人才市场。背负高房价的挤压,「上有老下有小」的家庭责任,不能停下的失业中年人,积极找人内推、参加面试,甚至「脱下孔乙己的长衫」降职减薪应聘,却又被挡在35岁的「就业玻璃门」之外。
萱萱在求职时屡遭年龄歧视,一家公司主管直截了当对她讲,「你40岁,就没有创新了」。多家公司也提问「对40岁这个年龄怎么看?」她怒指这是赤裸裸的歧视,「摆在明面上去伤害你」。
除了拚尽全力自救,被「优化」的中年人也开始节流消费。「刚刚买房,就遭遇突如其来的双失业」,晓丹惆怅地说,以原来二人70万元(人民币,下同)的年薪,本可轻松应对新房装修和月供1.8万元房贷;如今面对现实压力,装修只能押后,要小孩的计划也搁置。
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一家知名外企前销售经理George,刚刚申领了每月2000元的失业金,他称「开源」有限,肯定要「节流」。他砍掉两个孩子的一些补习班,今年618(消费节)网购也比过往少很多,出去吃饭「不点特别奢侈的东西」,小朋友玩具「只买一两个」。
中国国家统计局数据显示,6月CPI增幅回落至零,PPI较去年同期大跌5.4%,凸显需求持续疲弱。中国经济从高速到现在增长乏力,对于多数中青年人来说,这可能是他们第一次切身体会到经济下行的寒意。
5月份,中国16至24岁青年失业率飙至20.8%,引发强烈关注。上海财经大学校长刘元春警告,若处理不当,恐引发社会问题,「甚至成为政治问题的导火线」。
而作为就业大军中的中坚力量,中年失业群体数量亦日趋庞大。不少失业中年人忆起上世纪90年代父辈遭遇的国企下岗潮,感慨好似「看到父母当年的窘逼」。