云南某学生模仿领导视察，以假乱真骗过多个部门，太讽刺了（组图）

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相信小伙伴们从小到大，都没少见过领导视察的场景。

尤其在学校里，领导一视察，全班同学就有得忙了，几十个人哼哧哼哧一通干，地板拖得锃亮，平时无人问津的卫生死角，也擦得比过年都干净。

那么大家印象中的领导，究竟是怎么样的？用语言描述的话，一时半会儿可能还说不清楚。

但是在云南，有一群大学生，用过于神似的外形和演技，成为我们的互联网嘴替。

事情起源于网络上的一个热门话题，叫做“要穿得不像一个孩子”。

这其实就是前两年很火的“厅局风”的升级版，下面也有不少网红跟着玩梗，一开始，还只局限于穿个老头衬衫、裤腰上挂串钥匙这种，大家还比较熟悉的套路。

到了后面，风格逐渐走向疯魔，显然有的人虽然年轻，但野心一点都不小。

因为他们要模仿的，不是老爸也不是房东，而是我们从小到大都很熟悉，但同时又觉得很陌生的一群人——领导。

将“领导模仿秀”带向观众视野的，是几名来自云南国土资源职业学院的学生。

他们一个个梳着油头，穿着领导专属的行政夹克，在众人的簇拥下，拿着保温杯指点江山，那气质，狠狠地拿捏住了。

无论是视频拍摄的过程中，还是后续放上网分享的时候，都有不少人以为自己见到的是真领导，主要是因为实在太像了。

让我印象最深刻的，还是这几个场景：

场景一，视察饭堂，大领导被一群小领导众星拱月般围绕着，浑身散发着生人勿近的气场，身边还有记者拍摄，但大领导依然很“亲切”地和饭堂阿姨聊了会儿天。

注意，这里的饭堂阿姨，是真阿姨，站的地方也不是普通学生能进的，所以这里很可能是“领导们”模仿得太像，把饭堂的人骗过去了。

场景二，领导探视一线研究人员，很显然领导并不懂测绘，但还是气定神闲地给予深刻的“指导”，期间不忘喝口水润润喉，而下面的一线人员耳提面命，把领导精神逐字记上。

场景三，领导居高临下，俯瞰整个地区，指点江山，挥斥方遒，手中的玻璃杯依然是精髓。

这群模仿者们基本上是把整个校园的每一个角落，都“视察”了一遍，不时还和其他人做互动。

神奇的是至少从镜头里看来，这些互动都很顺利，有的人和“领导”聊天时，还露出受宠若惊的表情，也没有学校工作人员对模仿者们进行驱赶。

评论区也非常好玩：

“特批免试进入公务员队伍”；

“不想做领导的学生不是好的接班人”；

“多年以后，学弟望着校规：不许穿行政夹克，陷入深思”

毫不意外地，这些视频在网上又双叒火了，收获无数的评论和转发。

有流量自然是好，但另一方面，也有人对这几名学生表示担忧。

毕竟大家的笑，多少有点讽刺的意味在里面，这些拍摄者都还是学生，会不会因为这个，而被人举报或者穿小鞋呢？

从目前来看，学校给出的回应，还算挺大度。

首先学校承认了学生拍的视频，有蹭热点的动机在里面，但也没有说蹭热点就不好，而是说会加强引导。

此外，负责人在最后说了一句“希望社会为这个同学创造一个宽松的环境，不要过度解读，让学生能够健康成长”，说明学校还是愿意站在学生那一边的（至少明面上）。

相比于一些动辄批评甚至处罚的，这语气和态度，已经算是很温和了。

但不管再温和，既然已经放话说了会“引导”，那么可以预见，这些学生未来肯定不会再更新相关的视频。

这显然不是一件值得高兴的事情，模仿者被禁了，但正主们依然我行我素，高调出现在各个场合，被人争相称赞，引为榜样。

如果真的是榜样，有人模仿，那就应该高兴才对，那为什么又要禁掉模仿自己的人呢？难不成是自己也知道自己有哪里不对？

02

“大学生模仿领导”这件事，网上大部分人都当成笑料来看，只是这个笑，带着七分洞明世事，和三分的讽刺。

在知道大学生有可能因为这件事情被罚之后，网上犀利的评论就更多了：

最高赞的那位网友的评论，一下子道出了问题的本质：

模仿别人，在任何一个层面上，算是违纪违法吗？当然不算。

如果别人只是栩栩如生地展现出了你的真实模样，你却认为这是一种冒犯，那你觉得有问题的究竟是谁呢？

这个问题，不用我说，其实大家都懂。

只是在过于明显的话语权差距之下，普通人看懂了，也只能闭嘴。

说起模仿届的网红，就不得不提起曾经也很火的，一名网名叫钟美美的小学生。

他能火，就是因为模仿自己的老师，模仿得太像了。

双手交叉，脸色不耐，语气在“为你好”中带着几分咄咄逼人，不禁让人感慨，全国十几亿人，但老师还真的都是同一款。

然而，正当人们以为钟美美会出更多有趣的作品时，他却停更了，还下架了不少作品。

钟美美的父母还算是比较开明的，帮儿子拒绝了外面的很多高薪邀约，面对停更的传闻，也只是说不想影响孩子的学习。

但后续有媒体证实，钟美美被当地的教育局约谈了，理由是他的作品不够“正能量”。

一时之间我竟也搞不准，这世界究竟是出现什么问题了。你说不够正能量的，究竟是谁呢？

03

上位者究竟要如何看待自己的模仿者，我觉得一句老话就可以说明问题：“以人为镜，可以明得失。”

模仿者之于上位者，其实就是这样一面镜子。

如果你觉得别人的模仿让你觉得不舒服，不妨思考一下：这种不舒服，究竟是模仿者带来的，还是你自己带来的？

就像这次爆火的“领导”，他们能火，除了演技的确精湛之外，还有很大一部分，在于内容本身。

很多领导的所谓视察，每次都大张旗鼓，兴师动众。

但真正到了视察的时候，说走马观花都是轻的，很多就是随便溜一圈，互相吹捧几句，拍几张照片，塑造勤政、和善的形象，然后就散了，留下一地鸡毛。

真正的问题，领导们总是看不到，也不想去看，这才导致老百姓们对于“领导”这个身份，有了诸多刻板印象。

与其因为模仿者表演得太像，就大动干戈，还不如认真反思由来以久的官僚主义和形式主义的问题，自己把身上的标签撕下来。

不过话说回来，有这样的觉悟的领导，又有几个呢？

人向来都是严于待人，宽于律己的，自己懒得改变，还是随便伸伸手，把别人的嘴捂住，来得更容易一些。