澳大公司CEO工资超平均70倍 西田集团最高
今日悉尼讯 澳洲东部时间9月20日 随着投资者对高官的薪酬进行更严厉的监督,澳洲大公司的总裁们发现,他们的巨额薪水开始渐渐缩水。
尽管固定工资开始减少,现金奖金却开始增加,澳洲大公司的总裁们仍然拿可以拿到几乎相当于全国平均工资70倍的薪水。
由澳养老金投资理事会及Ownership Matters公司实施的研究发现,2012财年ASX100公司高管们的固定工资减少了2.6%,降至190万元,加上奖金,他们的平均收入为470万,只是略低于2011年的472万。
但是从过去10年的趋势分析就更加明显了,自2002年以来,高管的收入增幅几乎是通胀的3倍,比全国平均工资的增幅多了70%。
(
Westfield的联合总裁Peter 和Steven Lowy的收入是最高的)
Westfield的联合总裁Peter 和Steven Lowy的收入是最高的。他们两人在2012年的总薪酬都是2100万(不包括股份奖励)。而ANZ老总Mike Smith的固定工资只有960万,但是加上股份奖励后,他的薪酬达到了1910万。
Westpac总裁Gail Kelly, 前BHP总裁Marius Klopper和James Hardie总裁Louis Gries也进入当年收入前五名,不包括股份的收入都超过了900万。
ASX100上市公司总裁的收入是全国平均收入的67倍,跟2011年持平,但是已经好于2007年前最高达到94倍的水准。
(Alison)
原创声明:本文系本站原创采写/编译整理/读者来稿,欢迎转载!转载时必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,本站保留追究法律责任的权利。
相关新闻
今日评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
最新评论(0)
暂无评论
热评新闻