当初只要集满1个赞就离职的她，被20万网友硬捧成离职圈顶流

大家知道这个互联网已经细分成什么样了吗？

今年甚至出现了一个叫作离职博主的新型赛道，其中挤满了从大厂离职的人。

那些个声称已经躺平的人，又跑到另一条赛道上卷了起来。

图片来源：@长缨不嘤嘤、@2u2bu~(环球旅行版

啥是离职博主？

她们结束了自己的大厂打工生活，现在教别人如何打工；

她们曾经在大厂时“任人宰割”，现在离开了却开始隔空整顿职场；

她们曾经是新天地的丽人，现在是新的天地里的野人…

这看似“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的生活，让很多依然深陷泥潭的打工人都蠢蠢欲动：是离职了就可以成为离职博主吗？（在线等，挺急的

还有众多打工人蹲守在赛道边上认真等待投喂，就等着学成归来照抄复制。

话说回来，离职博主真有那么好当么？

赛博离职三步走，从此成为人上人

今年3月，博主@阿颖啦发了一条“100个赞就离职”的帖子，至今收集了28万个点赞，成功把自己孵化成了一个离职博主。

这28万个点赞是在鼓励阿颖吗？不，那是在鼓励自己那颗想要辞职却有不敢迈出这一步的心。

图片来源：@阿颖啦

从那以后，赛博离职的流程就开始具像化了。

甭管你的工位是在阿里字节还是网易腾讯，想要成为离职博主，咱就谨遵这离职三步走。

第一步，集赞试探：一个赞就从大厂离职；

就算你内心已经盘算得明明白白，也要在网上（假装）征求网友的意见，借着大家对于上班滔天的逆反情绪拿下这天赐的第一波流量。

图片来源：@废纸篓子、@葡萄很忙、@东东快跑、@四季的风

当然，这不仅是一个预告，同样也是一次人脉的积累。

毕竟在挤满了大厂员工的离职赛道里，你不愿意待的“破”岗位，有的是萝卜急着想要填坑。

第二步，官宣；

想不到吧，当初入职时晒大厂工牌能吸引一波流量，现在离职还工牌的时候，一样也能。

图片来源：@克洛伊Chloe、@梁师傅、@大眼LOLO、@小小粒

然而，想要顺利过渡成离职博主，你可以拍工牌，但是不能只拍工牌。

你要拉横幅、换战衣、换上主题屏保和头像、拍离职vlog…一套组合拳打下来，才算是完成了离职的仪式感。

图片来源：@甜罗姑娘、@梁师傅、@今天减肥了吗

听说现在的00后离职连横幅都觉得不够档次了，她们要做一个巨大的易拉宝，立在公司大门口，向全天下宣告这个好消息。

图片来源：Afra-lulu

终于来到第三步，重新恢复自由身的你，就要逐渐去除班味，开启新生。

你可以晒一晒离职前后的自拍对比。从印堂发黑面露凶光到容光焕发神采奕奕，剩下的就让观众们羡慕去吧。

图片来源：@洋仔

当然，你也可以马上背起行李，奔向无数人向往的旷野，去享受那些在格子间里无法体验的自由。

图片来源：@Hey677

还有一种隐形的第四步，不是人人都有得选，但是前景相当可观，那就是：参加恋综。

话说现在的恋综选角导演是不是都蹲守在离职赛道呢？毕竟有不少恋综嘉宾确实来源于这个有学历有社会人经验还有时间的年轻群体。

很多（面容姣好的）离职博主都收到了恋综的面试邀请函，真的很期待未来出一个离职博主专属恋综，看大家在节目里互相找老同事内推岗位。主打一个事业爱情都没耽误。

节目的名字羊都想好了：就叫《令人心动的对象和offer》。

图片来源：@Syriii

以上这些，大概率都会为你离职博主的新赛道开一个好头。

是转型自媒体人、是环球旅行、甚至是一脚踏入娱乐圈…似乎离开了既定的轨道之后，迎接打工人的都会是光明美好的未来。

然而，事实是这样吗？

离开大厂后，说它坏话也能火

有一句话是这么说的：流量，是大厂留给员工的最后一份礼物。

如果把整个就业环境比作各大高校，大厂就像是公司里的清华北大，就算有一天离开了，也能为自己拓上一个闪着金光的标签：前大厂员工。

这两年，大厂的风从开源节流吹到了降本增效（aka用更少的人做更多的事），裁员这件事，也从曾经的道听途说变成了悬在每一个打工人头顶的达摩克利斯之剑。

一些人选择按兵不动，但退休是没苟到，却苟来了一个N+1的离职大礼包；另一些人则选择了背水一战，主动离开大厂去寻找自己事业的新方向。

与其做大厂的马喽，不如做自己的牛马，至少挣得那仨瓜俩枣都进了自己的口袋。

图片来源：默默努力の生姜

@默默努力の生姜就是这样一个主动离职的大厂人。

别人笑她太疯癫，月薪10个w的工作说不要就不要，但她觉得这每一秒都在受气、渡劫、修炼的工作她是一天都不想干了。

作为第一批大厂离职博主，生姜去旅行、创业、接广告、还在业余时间教姐妹们如何理财赚钱。

离职后反向成为“职场博主”的大厂人不在少数。

加薪大杀器、跳槽经验、30岁才明白的职场真相…这些话题和大厂、裸辞、月入10万结合在一起，成了离职赛道百试不爽的流量密码。

大厂的工作经历，可能没帮助他们晋升为人上人，但是并不耽误他们提炼出一套体系理论，为其他人提供职场辅导。

羊突然就想到了一个就业梗：当初参加艺考的大部分人，以后的就业方向都是艺考辅导。

图片来源：@东东快跑、@道乐、@石头

有人帮打工人做好牛马，还有人离开后来个职场大揭底，帮牛马勇斗资本家。

你还别说，这也是一种吸引眼球的方法，因为“互联网汗血工厂”里压榨员工的二三事，大家真的是百听不厌。

@Claire茶仔，被公认为某节大厂离职博主的top 1，就曾经对老东家的槽点大书特书。

什么领导一言堂、各种pua组员、生病发烧做手术都要按时写日报、滥用“嫡系”员工…统统给他突噜出来。

图片来源：@Claire茶仔

没想到的是，她的大爆料在网上火了以后，竟然引发了一个爽文结局。

曾经的领导看到了，还真改善了部门的工作环境——打卡罚钱、千字日报统统取消，前同事纷纷发来感谢信，终于有人替他们出了这口恶气了。

不过这种事情毕竟太小概率了。

主动离开的人过得风生水起，被迫离开的人——手握赔偿金，过得更爽了。

@莫妮卡住了，扛过了大厂的35岁魔咒，却在40岁这一年被公司裁员了。

拿到一笔价值不菲的离职大礼包后，她没有选择作为保底的家当，而是火速买了一辆特斯拉，立刻冲向人生的旷野。

图片来源：@莫妮卡住了

钱还是要赚的。

莫妮卡没有再回到大厂的心思，而是线上线下两手抓，一边做着自己的自媒体账号，一边找了一份去某著名运动品牌lulu的门店兼职工作，日常的任务就是整理服装——叠衣服。

（果然，高材生也有高材生打螺丝的地方。）

门店兼职的工作赚得不多，但是贵在能准时下班，还能时不时跟同事们约一个运动局，钱也赚了，身体也越来越好了。

辞职创业、时间自由、环球旅行、健身塑形…我们看到的大厂离职人，总是那么光鲜亮丽，充满了活力。

然而所有的光鲜亮丽，也只是她们生活的一个切面。

事实上，不止一个人在分享中提到：虽然自由了，但也在失去了固定工作之后对收入产生了焦虑。

于是不得不马不停蹄地寻找新的项目、新的搞钱渠道，哪怕是有大把的时间去旅行，也没有满怀期待的感觉了。

互联网是一个大浪淘沙、充满着幸存者偏差的地方。

有人能通过人格魅力成功转型快乐小狗，有人靠分享焦虑和现实也能吸引一批关注。

而更多的大厂离职人，则是在官宣了离职的消息、短暂地取得了高光时刻，便从此泯然众人了。

要去到旷野，先找到旷野

离职博主不是人人能当，但是观察离职博主却是零门槛的入局方式。

因为离职新赛道的诞生，也滋生了另一个“离职博主观察员”的寄生赛道。

果然是强者不畏惧环境，既然挤不进主流赛道，那就变身观察员在旁边见证时代的浮沉。

这也算是学以致用了吧，多年的互联网搬砖经验也没有荒废，属实让离职圈实现了一个逻辑闭环。

有人还给自己的账号做了详细的OKR：每天观察一位大厂离职博主，完成观察日报。

在分析整顿职场的@Claire茶仔时，观察员说：这是一个女生在职场三年来的成长，足以写成一本名叫《应届生在xx整顿职场》的佳作。

在分析另一位离职后去德国留学的大厂女孩时，观察员说：她最近获得了美国心脏协会AHA急救员证书…在悲剧时而发生的高压环境下，无论大厂还是小厂，都应该配备并普及这样的设备和知识。

有人说，一开始认为这样的观察员是蹭上了流量的列车、让大家也能跟着图一乐，但慢慢开始觉得，这是在替我们记录一个时代的年轻人。

一群努力生活、逐渐从外部看向自我的年轻人。

都说我们应该对这个草台班子一般的世界祛魅。

在经历了对大厂的祛魅、明白这其中也充满着无意义的内卷之后，我们同样也要对“追求人生旷野”、“离职就是自由”这样的口号祛魅。

曾经看过一段采访。被问到人生与旷野相关的问题时，余华老师说：“你可以离开轨道，但你要先找到旷野。”

曾经一个人面对着10个旷野，如今一个旷野里站着100个人。不是旷野变少了，而是想去旷野的人太多太多。

我们都羡慕那些已经身处旷野的人。

但殊不知，当越来越多的人来到旷野时，这里俨然变成了另一个稍大一点的轨道。

重要的不是对旷野盲目地追求。

重要的是，哪怕是轨道，我们也要竭尽全力找到那个真正属于自己的航迹。