气愤!澳洲逾50%年轻人从事过无薪酬工作

澳洲就业部昨日发布的一份研究报告称，超过半数的澳洲年轻求职者在实习阶段从事过无薪酬工作。这一比例让人们质疑澳当前的劳动法规，是否能有效防止劳动力市场中的不公平现象。

这项由悉尼科技大学、昆士兰科技大学和阿德莱德大学共同撰写的报告指出，在过去5年中，全澳范围内3800名18岁至29岁的年轻人中，58%的受访者曾在实习岗位进行无薪酬工作。无薪酬工作正在成为当前澳劳动力市场中的普遍现象，并且该现象已从以前的医学、护理、教师等专业，蔓延到了法律、金融、艺术创作等领域。

约四分之一的受访者从无薪酬工作中最终获得了全职工作，而且很多人对这种经历表示认同。尽管如此，该研究表示目前无法判断无薪工作是否能提高求职者找到全职工作的可能性。

报告称，很多年轻求职者为了一份实习工作，不得不自费解决保险、路费等各项费用，这导致一些经济能力较差的人无法负担无薪酬工作期间的生活开销，较少参与无薪酬工作。

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参与撰写该报告的阿德莱德大学法律教授安德鲁．斯图尔特认为，如果无薪酬工作继续蔓延下去，甚至发展成为每份工作的必要阶段，那么会加剧整个社会的不平等。

该报告作者之一，悉尼科技大学博士达米安．奥利弗对新华社记者表示：“用人单位应该履行社会职责，为社会地位低下和收入低下的人群提供应聘机会；此外，大学也应为学生提供有薪酬的岗位，即使没有薪酬学生也能最起码学到未来职场的工作经验。”他认为政府应该考虑出台政策，纠正在获得无薪酬工作经验上的不平等，例如提供奖学金或额外的收入补助等。