越南美甲店克扣菲律宾移民工资，付清欠薪后还遭重罚$13万！就因做了这件事！（组图）
【今日澳洲7月10日讯】公平工作专员对阿德莱德一家美甲店的经营者提起诉讼，经营者及公司被判罚13万澳元的罚款，他们剥削两名年轻的外来劳工，并制造虚假纪录，作为“精心策划的骗局”的一部分，企图掩盖事实。
据公平工作专员网站报道，阿德莱德男子Minh Gia Le在Noarlunga Centre的Colonnades购物中心经营一家美甲沙龙，被罚3万澳元，目前经营该沙龙的House of Polish Central Pty Ltd在联邦巡回法庭被另外罚款10万澳元。
该处罚是公平工作专员对这家美甲沙龙采取法律行动的结果。
这家美甲沙龙曾在不同时间使用了不同的店名，或被叫做Global Nail and Beauty，以及House of Polish Central，或者是两个店名都在使用。
Le和他的公司承认，2014年11月至2016年3月期间，在向两名指甲技师支付的薪酬不足，少付总额为5.3021万澳元。这些雇员当时年龄分别为20岁和21岁，都是菲律宾移民。其中一名员工提出协助要求后，公平工作专员展开调查。
调查人员发现，这些员工的工资低至每小时12澳元，尽管根据当时的2010年美发美容行业补助，他们在正常工作时间有权获得18.97至19.44澳元的时薪，周末工作的时薪在23.71至38.88澳元之间。
两名雇员薪酬分别被少付了3.568万澳元和1.7339万澳元，这些薪资在2016年底已被全额补齐。
法官Stewart Brown驳回了Le的说法，他错误地认为可以向雇员发放学徒报酬。法官表示，Le一定已经意识到他的责任，因为公平工作专员已经提请他注意在裁决中的义务。
公平工作专员在2015年对他的沙龙进行审计后，发现一名雇员据称被少付了2800澳元，于是向Le发布了警告信。
法官说：“我认为，这种违规行为并非无意，Le和公司都选择了冒风险，把自己的经济利益放在法律面前。”
Brown表示，少付的工资是一笔“非常可观的金额”，占这两名工人应得工资的30%至45%，因为他们来自非英语背景，很容易受到伤害。
Le和他的公司也违反了工作场所的法律，在调查过程中故意向检查员提供虚假和误导性的记录，也违反了工资条法律。
Le在法庭上声称，他的公司在遭受“网络攻击”后丢失了一些记录，他重新创建了记录，以协助公平工作专员的调查，也是对专员发出制作通知作出的回应。
（图片来源：网络）
然而，法官发现，Le为回应通知而创建的虚假记录是“精心策划的骗局”，它“严重偏袒”雇主，大大缩减了员工的工作时间，令人觉得他们得到的报酬比实际情况要高得多。
Brown说：“我已得出结论，重建工资表的动机是蓄意和欺骗性的，他以为被查出的可能性极小。”除处罚外，法官还下令Le使用My Account服务，在www . fairworks . gov . au上注册，并在在线学习中心完成雇主课程。
公平工作专员Natalie James表示，这件事的结果传达了一个信息，即蓄意剥削移民工人，以及伪造记录是严重违规行为，后果严重。
（Vanessa）
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