数百万人或被停工，JobKeeper留职补助的Deadline迫在眉睫

当你与一个看不见的、又致命的敌人战斗时，即使是一个勇敢的骑士也需要帮助。

这就是为什么Phillip Leitch工作的中世纪王国里的随从、商人甚至一名巫师都要参与JobKeeper留工补助计划的原因。“当我第一次听说JobKeeper补助的时候，它听起来就像那种东西……就是听起来几乎好的令人难以置信。”这位世界级马上长枪比武冠军这么说道。同时，他也是维多利亚州中部Ballarat地区的主题公园Kryal Castle的现场经理。“我们试着不要太兴奋，但这似乎就像Kryal Castle继续经营或可能长期关闭之间的区别。”
阻止新冠病毒传播的措施，导致这处中世纪景点的吊桥在三月份升起，与之一起陷入沉寂的还有成百上千家酒店、旅游、艺术和零售企业。

1300万JobKeeper留职补贴在三月底宣布，政府将向每位年营业额不到10亿澳元，并且自从三月一日以来收益下降30%的雇主，支付每位雇员每两周1500澳元。这一补贴高于临时增加的，每两周1100澳元的JobSeeker寻工者津贴（以前曾被称作Newstart新起点津贴或“the dole”失业救济金）。JobKeeper留职补贴使得雇员不用只能等待失业的到来，同时创造出雇主和他们的员工之间的联系，旨在帮助经济快速复原。

但由于是在可以理解的匆忙中设定并实施的，它还远远不够完美。
“为了能够理解这个，你需要了解经营税，消费者服务税（商品和服务税），就业税，雇佣法，移民和适当的人力资源知识。所以企业有很多东西必须要做。”咨询公司Ernst & Young的合伙人Tanya Ross Jones表示。
“如果周五（5月8日）发放薪水的截止日能够延后的话，那就会是完全不一样的情况。”他说:“这将大大减轻整个过程的痛苦。它将帮助每个人处理好问题，让每个人都有资格加入这个计划。”然而，周五仍然是企业提交书面文件和支付薪水的截止日期， 包括员工从三月三十日开始的，三轮两周周期的工资。
这就产生了两个问题：要使某些员工符合资格，并且在从政府拿回钱之前，能够支付员工六周的工资。“在目前，周五是支付任何Top-up Payment的最后期限。”补助已经开始流向各大企业，但前期开支一直是一个巨大的障碍。
Kryal Castle自从主题乐园关闭开始，收入急剧下降。
Leitch在维多利亚州议员Sarah Henderson向银行担保一定会偿还的帮助下，艰难的获得了一笔贷款以支付工资。“对我们这样的企业来说，必须提前几周支付工资将是一个真正的挑战，尤其是当我们有这么多员工的时候，”他一边说，一边滔滔不绝地说出了位于维多利亚州中部Ballarat附近的主题公园里的一系列职位。

“厨师、清洁工、演员、表演者……骑士们要骑着马表演，侍从在场地上和马一起工作并协助骑士。我们也有扮演不同角色的表演者，还有一名巫师。”

澳大利亚各大银行都开通了特别热线，帮助企业获得发放工资所需的资金，直到补贴生效。

Cortney Thomas通过The White Label Group帮助企业运营他们的“后台back-office”功能。她表示，对员工来说这里有潜在的易犯错误。

她说:“JobKeeper的全部目的是让企业拿到现金，再发放给员工，避免在Centrelink出现大排长龙的情况。”

但员工们需要小心。你有责任填写确认你符合资格的提名表格。税务机关（Tax Office）的合规人员可以对其真实性进行核查。

该计划还赋予雇主极大的权力来改变工作时间和工作条件，而且通知时间比正常的行业协议要短得多。

然而，她补充称，那些以前在法律边缘经营的雇主——例如使用现金或虚假合同的人——将很快受到惩罚。

“如果雇主做对的事情：比如他们记录正确的工时，正确支付雇员的工资，那么他们不需要感到害怕。”她说。

“那些有很多没有资格的分包商的雇主，这会使他们处于不利地位。”

“我确实看到很多雇主失去了他们的员工。现在是时候重新评估一些雇主处理事情的方式了。用合法的经营方式来增加收入，会使你在艰难时刻更加坚强。”

Business Australia是一家与Business NSW相连的顾问公司，其一直接到对这一补助计划有问题的企业来电。最普遍的问题是关于什么才算有资格的30%收入损失，以及企业是否必须将所有员工都包括在内才有资格获得该补助。

“很多标准都围绕着‘one in，all in’，围绕着员工的年龄，任期，工作性质。”Richard Spencer表示。

“但这是一件不同寻常的事情，变化速度极快，所以就造成很多无法避免的问题。”

但是对很多雇主来说，选择不参与该计划并不是正确答案。

法律公司Hall & Wilcox的特别顾问David Catanese表示，分离一些不合格雇员的复杂性，不应该阻止企业取得对它们经营至关重要的支持。

他说:“它确实限制了那些处于边缘的人们，那些采用非传统就业模式的人，例如有多份临时工作的员工，有合伙协定的小型企业。”

“我们有的这个计划可能覆盖了80%需要津贴的劳动人口。”

接近73万家企业，包括近500万名员工已经签署了这一计划。但这一数字仍低于90万有意向申请补助的企业。

Ross Jones听说一些企业因为担心接受纳税人资助的补贴而声誉受损，所以没有申请补助。但这一举动只在情况能够迅速的好转时有意义。

“如果领取了六个月的补贴，每名雇员将获得19,500澳元，你就会知道无论大小企业都会受到影响。”

在Kryal Castle，员工们用这段时间来培训、修建新的景点以及提高用于学校旅游的资源。

“JobKeeper留职补助很困难，但它是比人们去领JobSeeker寻工津贴更好的选择。”Litch表示。

“虽然他们仍然受到纳税人的支持，但以这种方式，他们还将继续工作，并且使我们这样的企业生存下来。”

从补助计划宣布以来，条件和标准一直在改变。所以继续申请是值得的——即使补助的第一部分的截止日期已经错过。

会计师和审计师在应对不断变化的细节上，已超越大部分的企业主。

“当你在税务部门工作，在拯救工作，拯救企业的过程中扮演了任何一个角色，这会是让你感觉最接近超级英雄的事情。”Ross Jones表示。“我真的这么认为。”

- End -

实时资料来自ABC

澳房大全编辑整理