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调研显示:1/3海外新西兰人计划回国,商界人士称这一机会千载难逢(图)

2021-07-31 来源: Newshub 原文链接 评论0条

周五公布的一项调查显示,近三分之一的海外新西兰人计划回国,其中许多人将永远留在新西兰。

调研显示:1/3海外新西兰人计划回国,商界人士称这一机会千载难逢(图) - 1

据Newshub网站报道,新西兰大约有100万人生活在海外,因此,商业领袖们认为,这是新西兰创新和提高生产率的千载难逢的机会。

新西兰Kea公司调查了4000名居住在海外或近期回国的新西兰人,研究显示近31%的新西兰人打算回国,其中四分之一的人将在未来两年内回国。

Kea首席执行官Toni Truslove表示,调查结果表明,新西兰将从“归国和海外新西兰人的技能、经验和投资”中获益,这是一个非常好的机会。

调研显示:1/3海外新西兰人计划回国,商界人士称这一机会千载难逢(图) - 2

(图片来源:Newshub网站)

但Truslove认为,新西兰需要做更多的工作来吸引那些打算回国的人。

“调查的核心观点之一是,尽管许多企业正在寻找海外人才,或者公司非常看重他们,但回国的新西兰人并没有感觉到自己受到重视。”

调查还发现,本土企业和海外工作员工的薪资期望存在差距,43%的企业预计海外工作的人会提出高薪资要求。

但事实并非如此,有一半的回国人员表示,他们预计薪资会有所下降。

Adrian Smith在伦敦生活了15年,最近回到新西兰,他觉得现在是时候待在家人身边。

和那些接受调查的人一样,他也知道新西兰的工资可能会下降。

“对我来说,薪资并不是我回国的驱动力。我对自己说,如果我要回国,我想回馈社会——因为新西兰的教育给我提供了一个跳板,让我得以走到现在。”

许多商界人士表示,海外新西兰人归国是一个恰好的机会。

生产力委员会主席Ganesh Nana说,回国人员的国际视野和经验将对新西兰的商业作出很大的贡献。

“拥有海外工作经验的新西兰人通过独特的技能、知识和关系将为新西兰做出贡献,这些技能、知识和关系可以帮助提升新西兰企业和行业的创新和治理能力。”

“我们应该利用海外归国人员的优势,提高生产力,改善所有新西兰人的福祉。”

著名商人Rob Fyfe表示,我们应该尽一切可能将这一机会最大化。

“新西兰目前在许多行业和岗位上都面临着严重的技能短缺。”

“正如这项调查显示的那样,只要目前的边境和MIQ隔离检疫限制降低,很多高技能、有经验、渴望回国的新西兰人都排队等着回来。”

(Jessie)

编译声明:本文系本站编译和整理自英文来源,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点,文章或有适当删减。未获本站书面授权严禁转载,在获授权前提下,转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,本站保留追究法律责任的权利。
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