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澳老板为员工推出各种福利,涨薪30%,海滨住宅免费住...(组图)

2021-12-19 来源: HeraldSun 原文链接 评论3条

为了吸引急需的员工,维州雇主推出了各种福利,签约奖金、留任奖金、额外假期、交通补助、甚至海滨住宅免租一年。

澳老板为员工推出各种福利,涨薪30%,海滨住宅免费住...(组图) - 1

《先驱者太阳报》12月19日报道称,尤其是接待行业的雇主在争相招聘员工,他们在人才争夺战中,创造力变得越来越强。

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(图片来源:《先驱者太阳报》

而Hospitality Group创始人Julien Moussi为厨师开出8.5万澳元年薪,并提供一年免费住宿,员工宿舍就位于Mornington Peninsula的Rosebud海滩对面。

目前,Moussi管理着十几家咖啡馆,其中包括Fitzroy的Bentwood、Rosebud的Hobson及Juliette Coffee and Bread。目前,他正为自己在Mornington Peninsula新开的3家咖啡馆招工。

Moussi表示,场地经理和厨师等员工的工资在过去18个月里上涨30%。

但他表示,现在需要一些额外待遇来吸引人才,比如租房协议。

Moussi说:“我们必须确保福利没问题。明显付给员工更多工资,也提供了很好的补贴。这不只是去上班,然后拿工资回家。我们还提供一套绝美海滩上的房子,员工不用花一分钱。”

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(图片来源:《先驱者太阳报》

Moussi表示,封锁导致许多接待业人员转行,而中低端员工的来源——留学生和旅客也减少了。

澳洲餐饮协会(Restaurant & Catering Australia)首席执行官Wes Lambert表示,在国际旅行恢复、打工度假者及技术移民来澳之前,接待行业的缺人局面将持续下去。

Lambert表示,餐馆、咖啡馆和酒吧的成本上升,伴随着菜单价格上涨。

Seek的招聘广告数量于上月刷新纪录,高出疫情前水平50%。接待业及旅游业、贸易业及医疗业的增长幅度最大。

Seek的数据显示,相比2019年11月,今年11月每条广告获得的职位申请数量下降逾50%。

维州工商协会主席Paul Guerra称,员工短缺、难招及留住人才是雇主面临的最大问题,许多行业因此受到影响。

(Sasha)

编译声明:本文系本站编译和整理自英文来源,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点,文章或有适当删减。未获本站书面授权严禁转载,在获授权前提下,转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者,本站保留追究法律责任的权利。
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最新评论(3)
14最爱7号
14最爱7号 2021-12-19 回复
这么好的老板
凯文Lee
凯文Lee 2021-12-19 回复
抢人大战有这么激烈
nicknotdick
nicknotdick 2021-12-19 回复
招我吗


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