哪些移民在新西兰收入高？一些国家的移民平均时薪超$45（图）

Stuff2月2日报道，研究显示，在新西兰存在薪资差距，许多移民工人会说两种语言，而且资质过硬，但收入却比其他移民少。

根据Diversity Works New Zealand委托的一份报告，来自南非、北美、英国和欧洲其他国家的移民的平均时薪高于来自亚洲、美洲其他地区、波利尼西亚、美拉尼西亚和密克罗尼西亚的移民。

“2018年，来自英国、南非和北美洲的工程专业人员的平均工资都在每小时45纽币以上。相比之下，来自印度、中国和波利尼西亚的工程专业人员的小时工资都低于40纽币。”Diversity Works首席执行官Maretha Smit说。

Maretha Smit（图片来源：Stuff）

Business and Economic Research Ltd（Berl）的报告作者调整了数据，以比较具有类似技能水平、英语语言能力、年龄和在新西兰居住时间的移民。

Smit说，他们仍然发现，出生在亚洲和南美洲等地的人的平均工资明显低于来自欧洲和北美洲的移民。

根据2018年的人口普查，新西兰超过四分之一的人口，以及近39%的工作年龄人口在海外出生。

Berl报告作者说，到目前为止，最大的群体是出生在英国的人，但出生在中国、印度、澳洲、南非和波利尼西亚的人也占了新西兰人口的很大一部分。

讲英语和另一种语言的移民比只讲英语的移民更有可能获得较低的工资。

他们说：“考虑到新西兰最大的移民来源国，可以说讲英语和另一种语言的移民的英语能力比只讲英语的移民低。”

还有其他障碍，包括来自亚洲国家的移民与来自欧洲或北美国家的移民相比，很难转移资格证书。

研究显示，不以英语为第一语言的移民更有可能超额完成任务，有证据表明亚洲人比欧洲人更有可能超额完成任务。

“因此，即使这些移民可能拥有正确的技能和资格证书，但语言和制度障碍可能会阻碍他们的职业发展，难以赚取与欧洲同行相同的工资。”

对于在新西兰呆了5到10年以上的移民来说，这些差异预计会消失。

“我们的研究结果表明，情况并非如此，即使是在新西兰呆了相当长的时间的移民，差距仍然存在。”

他们说，并非所有的差异都可能是由于歧视和偏见造成的。但是，在具有相同职业和教育水平的移民群体之间存在差距的事实，表明偏见和歧视，无论是否有意识地影响了劳动力市场。尽管新西兰立法涵盖了工作中的不公正待遇。

也缺乏来自特定移民群体的人进入领导岗位。

作者说，证据显示，在发现自己的工资低于同龄人，只有不到一半的人正式提出申诉。

“对于移民来说，这种情况可能更少，特别是那些从事低技能工作的人，以及他们的签证可能与他们的雇主有关的情况。如果员工因为害怕关系变坏甚至失去工作而不敢向雇主提出这个问题，那么这些偏见和差异就更有可能持久存在。”

作者说，薪酬透明度在帮助识别和缩小工资差距方面是成功的。

“可能在许多组织中，特别是拥有更多员工的大型组织中，这些差距和差异是管理层不知道的。按性别和种族报告工资差距，确保这一问题的存在被曝光。承认问题的存在并采取措施加以纠正，可以建立起一种包容的氛围。”

（Violet）