亚马逊将为美国员工报销堕胎和其他治疗的差旅费（图）

全球著名电商亚马逊将给美国员工报销差旅费，以让他们能够去进行非危及生命的医疗救治，其中也包括堕胎。

亚马逊在给员工发送的信息中表示，该公司每年将为无法就近接受治疗的员工提供高达 4000 美元的差旅费。

据亚马逊公告称，新福利可以适用于员工需要前往接受某些治疗的旅行费用，而这些治疗无法在其住所的半径161公里内获得的，或者一些无法使用虚拟治疗的项目。

一名亚马逊发言人向BBC证实了这个新福利，并称这其中还包括前往接受减肥护理、肿瘤治疗、出生后24个月内的先天性畸形、心理健康治疗和住院药物滥用障碍服务的旅行费用。

亚马逊的新福利从1月1日起追溯生效。

目前正值美国全国范围内多州对堕胎出现越来越多限制之际。

适用员工

亚马逊是美国最大的私营雇主之一，在该国拥有110万名全职和兼职员工。该公司雇佣的员工来自全国各地，但大多数都在加州、德克萨斯州以及该公司全球总部所在地华盛顿州。

这些福利将适用于所有参加公司提供的两种不同健康计划的员工，包括在办公室或仓库工作的员工。

该公司还为紧急、危及生命的医疗提供最高1万美元(8002英镑)的补偿。

虽然亚马逊扩大福利并不是专门针对选择性堕胎，但是最近几个共和党州政府通过法律限制在他们的管辖区内堕胎。

在德克萨斯州——该州拥有全国最严格的堕胎法之一，怀孕六周后禁止堕胎——最近的一项研究发现，大约有1400名德克萨斯州人每月都要去其他州堕胎。

美国最高法院被泄露的文件显示，1973年的罗诉韦德案可能被推翻

最高法院判决

下个月，倾向保守的最高法院也将对一宗可能推翻1973年罗诉韦德案(Roe v Wade)的案件做出裁决，而当年的这个裁决使堕胎在美国合法化。

据一份泄露的最高法院文件显示，美国最高法院支持推翻罗伊诉韦德案的判决，这就意味这美国数百万女性可能很快就会失去堕胎的合法权利。

罗诉韦德案之所以成为法院关注的焦点，是因为密西西比州提出了将其推翻的要求。法官们在去年12月审理了这起案件。

目前13个州已经通过了所谓的触发法律，也就是说如果此案件在今年夏天被推翻，将自动禁止堕胎。另外一些州也可能会迅速通过法律。

如果这个1973年的裁决被推翻，美国每个州都将被允许有自己的堕胎规定，预计有20多个州将限制堕胎护理，甚至在大多数情况下会禁止堕胎。

其他公司

除了亚马逊意外，另外还有其它美国公司也宣布了相关计划，确保员工可以前往堕胎。

包括Yelp和花旗集团最近也表示会报销员工为了避开堕胎规定的差旅费。

花旗集团表示，这项政策是“对某些州生殖保健法律变化所作的回应”。