大幅加薪！香港小学校长薪酬竟然这么高（图）

香港教育局22日向全港小学发信，由下学期、即今年9月起落实一系列措施，包括理顺小学校长和副校长薪酬，所有公营小学一级、二级小学校长及高级小学学位教师薪级原来总薪级表第34点至41点，调升至第34至46点，即小学校长最高薪酬由月薪97,745增至121,790元，上调24,045元；资助小学在聘任相关职位时，亦应按新薪级点聘任。

另外该局亦同时落实改善小学中层管理人手比例措施，全日制普通中学由现行每3班设1个主任级教师职位，调整为每3.2个教师职位设1个主任级教师职位，一般30班的小学将增加5名主任。

教育局表示，下学期起薪金津贴支薪的公营小学一级、二级校长及高级小学学位教将有薪级别调整，一级小学长支薪点由原来38至41点增至43至46点；二级小学校长由35至39点增至40至43点，若校长在今年8月底前未达顶薪或达顶薪不足一年，应转换至新起薪点，如果其薪级已达顶薪点一年，则转换至按现时薪点高2的薪点支薪。

至于高级小学学位教师薪点则由第34至35点调整至第34至39点，即起薪点无变，但扩大其顶薪点。该局称，若有关教师现行薪级在8月底前未顶薪或达顶不足一年，其支薪点会转换至修薪级的同一薪点；若已达顶薪一年，则应转换至较其现时薪点高1个薪点支薪。

增设主任级教师比例

有关薪酬调整安排适用于公营小学，资助小学聘任、署任或晋升以薪金津贴支薪的一级、二级小学校长及高级小学学位教师时，亦应按新修薪级聘用。至于直资小学，该局称会把资助学校推行有关措施而衍生的开才纳入直资单位贴额内，故直资小学亦应适切地改善中层管理人手及理顺校长和副校长薪酬。

香港教育局又宣布，将改善公营小学中层管理人手、即主任级教师安排，由原来按核准班级数目计算，调整为按教师与班级比例算，全日制普通小学由现行每3班设1个主任级教师职位，改善为每3.2个教师职位设1个主任级教师职位；特殊学校小学部则由每4个教师职位设1个主任级教师职位，改为每3个教师职位设1个主任级教师职位。教育局局长蔡若莲（中）称，调整主任级教师安排后，18班小学会增加3名主任，24 班小学增加4名主任，30班小学增加5名主任。

教育局局长蔡若莲亦表示，一般而言，调整主任级教师安排后，18班小学会增加3名主任，24 班小学增加4名主任，30班小学增加5名主任。该局提醒小学，如学校有报额主任级教师，应先利用新增的主任级教师职位吸纳他们。蔡若莲又说，落实理顺小学校长及副校长的薪酬，以及增加主任级教师的人手，在2022至23年度涉及的额外开支为5.19亿元，期望学校能借此提高管治水平，增强专业能量，全力配合政府的政策、社会的发展及学生的需要，提供优质教育。