珀斯或将建立技能和就业机构，以应对劳动力短缺，带动经济（组图）

据《西澳人报》报道，Wesfarmers 的老板、西澳最高首席执行官之一的 Rob Scott支持推动州政府建立当地的技能和就业机构。

根据珀斯委员会周四发布的一份报告，Scott、PwC Perth管理合伙人Michelle Tremain和Brightwater首席执行官Catherine Stoddart等领导人，呼吁建立一个以西澳基础设施行业为范本的权威机构，以保护该州的经济。

Scott表示:“作为一家总部位于珀斯的公司，我们的部分业务也在这里，我们希望看到在关闭边境近两年后，工人从其他州回到西澳。”

（图片来源：西澳人报）

“我们还需要在技能开发方面进一步投资，以确保我们随着时间的推移能够满足工作要求。”

珀斯委员会成员包括BHP, Rio Tinto, Shell, Fortescue Metals Group, the Commonwealth Bank和 ANZ。

首席执行官Marion Fulker说，成员们敦促Future Employment WA采取更强硬的立场，倡导技能和创造。

（图片来源：西澳人报）

Fulker表示，考虑到全球人才争夺战，制定西澳技能、就业和移民战略迫在眉睫。

她敦促进行改革以避免人才被浪费，包括更好地协调高等教育技能与雇主需求之间的关系，以及确保海外获得的资格在澳洲更容易得到认可。

该报告提出了14项建议，要求在三年内实施，Fulker敦促工作从“今天”开始。

其中包括暂停劳动力市场测试，发展工作场所包容性最佳实践模式，以便更好地留住残疾员工并减少偏见，提高珀斯和西澳吸引州际和海外移民的影响力，并实施西澳移民倡导战略。

“珀斯和西澳历来不善于推销自己，我们每个人都有责任成为这个地方的伟大倡导者。”Fulker说。

Tremain 表示，应对系统性挑战带来了明显的经济效益。

她说:“我们州拥有全球经济潜力，但要利用这些机会，我们必须拥有强大、熟练和多样化的劳动力。”

“这份报告承认，没有一个快速解决方案能解决我们熟练劳动力短缺的问题，而应考虑制定一个更具战略性和凝聚力的路线图，让每个人都在解决这个问题中发挥作用，从政府、教育提供者到企业。”

Fulker说，其他国家已经建立了技能或移民机构来应对挑战，这制造了进一步的压力。

她表示，距离联邦政府的就业和技能峰会仅几周之遥，Future Employment WA将有能力协助和引领未来。