时薪不到$6！悉尼85℃克扣8名华人员工$43万工资，重罚$47.5万（组图）
本文译自Daily Telegraph，仅代表原出处和原作者观点，仅供参考阅读，不代表本网态度和立场。
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《每日电讯报》11月7日报道称，在不到1年时间内，澳洲85度咖啡私人有限公司（85 Degrees Coffee Australia Pty Ltd，下文简称澳洲85℃）短付了8名台湾员工总计43万澳元的工资，并因此被罚47.5万澳元。
《每日电讯报》报道称，这8名台湾员工以“实习生”的身份在澳洲85℃工作，他们全部来自台北城市科技大学。
公平工作署表示，本案中受剥削的学生经由学校安排，与台湾的美食达人股份有限公司（Comestibles Master Co Ltd）达成所谓“培训实习协议”。美食达人股份有限公司与澳洲85℃之间存在关联，两家公司的母公司为同一实体。
2016年7月至2017年6月间，这8名台湾“实习生”被要求每周工作70小时，每月工资在1650到1750澳元之间，相当于每小时薪资不到6澳元。
报道指出，澳洲85℃并不是第一次被曝克扣员工工资。早在2015年，该公司便因克扣签证持有人的工资，与公平工作署（FWO）签订了一份强制承诺书（Enforceable Undertaking）。
85℃乔治街门店（图片来源：Google Map）
负责审理此案的联邦法庭法官Robert Bromwich表示：“很显然，（澳洲85℃短付员工工资的）行为是故意的。”
《每日电讯报》报道称，在公平工作署提起的案件中，47.5万澳元的罚款排名第五。在针对单个公司的罚款中，这笔钱排名第二。
公平工作署的Sandra Parker表示：“这一巨额罚款发出了一个明确的信息，剥削行为在澳洲任何工作场所都是不能容忍的。雇主必须合法支付工资，不论他们来自哪国，持有什么类型的签证。”
85℃ Hurstville门店（图片来源：Google Map）
《每日电讯报》报道称，公平工作署在去年对澳洲85℃提起诉讼后，该公司已经补发了员工工资。
报道指出，公平工作署在收到学生们的求助信息后，对澳洲85℃展开了调查。Parker表示：“如果您对自己的薪酬存在疑虑，都应与我们取得联系。”
公平工作署表示，4名学生在位于St Peters区的澳洲85℃蛋糕烘焙工厂从事杂务、包装和清洁工作；2名学生被派往Hurstville区的澳洲85℃面包烘焙工厂工作，从事杂务和面包制品包装；有1名学生在St Peters区烘焙工厂和Hurstville区85°C门店工作；还有1名学生受雇于悉尼CBD乔治街的85°C门店。
报道指出，澳洲85℃的董事们都有一个共同点，他们要么出生在台湾，要么现居台湾。
提交给监管机构的记录显示，澳洲85℃的多数股权由一家在开曼群岛注册的公司持有。
（图片来源：网络）
澳洲85°C向法庭陈述，声称因有培训实习协议存在，因此学生并非是特别容易受到伤害的群体。
但法官对此说法不予采信。“我认为，这些实习雇员是最容易受到剥削的人群，因为他们实际上毫无地位与能力不接受长时间的工作要求以及低于法律规定的薪酬。”
“他们必须比其他雇员工作更长的时间，他们长时间工作却没有加班费，也没有周末和节假日工作补薪，这也导致他们没有钱租住有合适生活设施的房子，从而导致恶性循环。”
法官指出，惩罚必须对其他有着类似行为的雇主起到威慑作用。
（Jo）
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