ANU大学生在Hindmash Drive与逆行车辆相撞身亡；肇事女子已面临过失致人死亡指控（组图）

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逆行撞死堪培拉大学生McLuckie的肇事女子面临过失致人死亡的指控，明年出庭

今年早些时候，20岁的大学生Matthew McLuckie在Hindmash Drive发生的两车相撞事故中死亡，一名20岁的Bruce女子明年将面临过失杀人和其他罪名的指控。

5月19日下午10点55分左右，警方接到报警称一辆车在Hindmash Drive的错误一侧行驶——在西行车道向东行驶。

警方称，这名20岁的女子从堪培拉机场的兼职工作中开车回家向西行驶。当时，她以不低于177km/h的速度逆行向McLuckie驶来。

两辆车迎头相撞，都严重受损。20岁的McLuckie不久后在堪培拉医院因严重受伤死亡。女司机也身受重伤，目前仍在接受进一步的医疗护理。

该名女子的一名代表昨日（12月21日）被送达传票，要求她于2023年2月7日出庭，她将面临过失杀人、过失驾驶致人死亡、严重鲁莽驾驶、无证驾驶和未经同意驾驶机动车等指控。

据信，第三辆车在碰撞发生前也在Hindmash Drive的西行车道向东行驶，警方已将其找回。有关碰撞发生时该车辆驾驶员的询问正在进行中。

8月， Matthew McLuckie悲痛的父亲Tom告诉记者，他的儿子当时在澳大利亚国立大学（ANU）学习计算机，是一个头脑冷静的年轻人，他有着光明的未来。

McLuckie说：“Matthew不是一个爱聚会的人，他是一个感恩、勤奋、专注于未来的年轻人。

“他把从工作中赚来的钱都存起来买房子或公寓。他正准备过自己的生活，现在生活已经离他远去了。”

McLuckie决定，不应该有其他家庭应该再经历他所经历的一切，他组织了三次请愿，并提交给ACT立法议会，要求进行立法改革。

他的提倡“立即行动，道路更安全”，呼吁提高危险驾驶者的最低强制性量刑，并着重于对违法的驾驶者实施更严厉的处罚。

McLuckie说：“《法案》中假释、缓刑、良好行为保证书和密集惩戒令中的人再次犯罪的数量是巨大的。

“在堪培拉，你基本上可以为所欲为，然后通过最高法院，得到一巴掌。

“社区中有一些人需要被判入狱，以代表他们所犯的罪行，特别是那些被定罪的重犯，他们会列出你的手臂长度。”

在儿子去世后的几个月里，McLuckie汇编并审查了判决结果，得出结论，但是这些结果不足以对危险驾驶行为起到真正的威慑作用。

任何人如有信息，请拨打1800333000，或通过犯罪制止者法案网站。信息可以匿名提供。

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堪培拉上一财年近1/5护士离职！每8位医疗工作者就有1人计划在未来离职……

在上个财政年度，几乎五分之一的护士和助产士离开了堪培拉的公共卫生系统。

2021年7月7日至2022年6月22日期间，有700名护理和助产士离开堪培拉卫生服务机构。

卫生服务部门能够取代这些护士，而且护士和助产士的数量总体上有所增加，有226人在该系统工作。

2021-22年的年度报告显示，年底时有3842名护理人员在堪培拉卫生服务机构工作。

这些数字是在最近的年度报告听证会的通知问题中披露的。

离职的护士人数高于去年11月进行的工作场所调查所显示的数字。调查结果显示，堪培拉卫生系统每八名员工中就有一名表示打算在未来两年内离职。

在过去的一年里，有人对高级护士离开该地区的卫生系统表示担忧。

新的数据显示，在堪培拉卫生服务机构工作超过20年的护理和助产人员中，有近15%在2021-22年离开该系统。

在10至20年的工作人员中，9.5%的人已经离开，这比前一年的3.9%有所增加。在2021-22年，在那里工作了5至10年的工作人员中，有近9%的人离开。

堪培拉卫生局的护理和助产士的劳动力计划发现了技能组合的问题，说它在需要的领域难以吸引适当的技能组合。

澳大利亚首都地区政府在2020年的选举中承诺了护士与病人的比例，并承诺为实现这一目标而额外雇佣至少400名医疗工作者。

今年早些时候，护士与病人的比例为1比4，为了满足这一比例，还额外雇用了90名工作人员。

这是一个为期四年的计划的一部分，第一批比率将在普通内科、普通外科、急性老年护理和成人精神健康单位实施。

下一阶段的比例将包括助产士，但所有细节将在下一个护理和助产士企业协议中涵盖，目前正在谈判中。

堪培拉卫生局提供的数字显示，在过去的三个月里，有护士与病人比例的病房在80%以上的轮班中都符合比例要求。

数据显示，在8月29日至9月25日期间，有85%的人符合规定，9月26日至10月23日期间，有81%的人符合规定，10月24日至11月20日期间，有82%的人符合规定。

"在国际护士短缺、继续应对COVID-19大流行病以及支持员工在这段时间休假的情况下，正在努力实现完全遵守比例。

澳大利亚护理和助产士联合会ACT分会秘书Matthew Daniel说，这些数字并不能准确代表整个班次的情况。

堪培拉卫生局通过提取一天中固定时间的轮班数据来衡量合规性，但这并不一定能反映整个轮班的情况，例如，护士需要转移病房。

Calvary公立医院将轮班作为一个 "时间点"来衡量，这只能反映出轮班开始时的比例。

Daniel先生在接受采访时提出了对实施比例的担忧，当时透露工会已经离开政府的文化改革监督小组。

"围绕着人员配置水平仍然有很多不满，社会水平对我们成员的社会心理健康的影响仍然是我们的关键焦点，我们的成员正在遭受痛苦。

"我们需要政府做的是满足比率，这将大大有助于解决对我们成员的福祉的影响。"

政府发言人说，改变这种报告方式的工作正在进行，在新的一年里，将有公开的比例报告。

"随着2022年6月购买了额外的软件，CHS正在努力实现报告数据，以代表整个班次发生的情况。"

"这种报告的发展正处于测试和验证的最后阶段，以确保报告的准确性。"