Z世代在澳洲被嫌弃！天天迟到又懒又不上进，95后：我们只是爱自己（组图）

时代变了

在澳洲，tradie就是体力劳动、工作辛苦的代名词，但澳洲年轻一代的tradie似乎正在改变这种形象。

很多老一代的tradie都吐槽现在的Z世代（意指在1995-2009年间出生的人）tradie又懒又不愿意吃苦，工作不努力，没有责任心，靠不住。

38岁的悉尼水管工Tommo对年轻技工不愿意努力工作反感，甚至因此不愿意带学徒。

他说：“他们一点都不努力，现在的年轻人根本不想努力工作。”

Tommo认为，部分原因是澳洲tradie行业非常缺人，年轻工人可以因此获得更好的待遇。

“我们不得不接受这些年轻人，我们必须留住他们，因为我们缺人。”

Tommo还发现，年轻的tradie普遍都不可靠，对工作抱有一种散漫随性的态度，比如经常迟到，不愿意付出100%的努力。

Tommo说，他碰到过的最差劲的Z世代tradie是一个懒到早上都不起床的人。

“你不得不去他家，把他从床上拉起来，每天都这样。”

后来，Tommo不得不让请这个年轻人的母亲每天帮忙叫他起床。

Tommo认为，之所以出现这种情况，部分原因是年轻人从事tradie行业，并不是因为他们自己愿意，而是因为父母过度干涉，直接替他们找好了当学徒的机会。

“我那个时候当学徒，都要自己找，现在，一半的学徒机会都是父母帮忙找的。”

结果是，许多从事该行业的年轻人并不想留在这个行业。

Tommo说，他和他的同事经常讨论Z世代的tradie得到这份工作多么容易。

“我们那会要难得多，再上一代的人更难。”

28岁的builder Steven认为，Z世代的年轻tradie不愿意努力工作主要是受社交媒体的影响。

网上充斥着教年轻人简单、快速挣钱的方法，使得他们不愿意靠辛苦的体力劳动为生。

“他们可能会想，‘为什么我要这么努力工作来赚钱’。”

“他们一开始来当tradie的时候以为能挣大钱，但真的做了会发现，没有，他们就会觉得，我坐在办公室就能赚钱，干嘛要做这么辛苦还挣不到钱的工作。”

图为Steven

他的观点反映了一定的现实，因为新州的学徒人数下降 5.3%，超过18,300名学徒退出了课程。

这不仅仅是因为年轻人没有准备好努力工作，还因为年轻人更爱自己，不接受上一代那种努力工作到精疲力尽的文化。

Steven观察到，不同于他们那一代，年轻一代更有可能以压力大或心理健康状况不好为由休假。

“我从小接受的教育是，活必须干完，工作必须完成。”

但Z世代是在注重工作与生活平衡的文化中长大的。

“老板必须理解，员工永远不会像你一样关心，这也是对的，他们挣多少钱干多少活。”

26岁的新州builder Nathan Mcilveen也认为，社交媒体让年轻人变得更“懒”，因为社交媒体告诉他们，付出很少的努力就能挣到大钱，这使得他们不愿意真的努力工作，这也是年轻tradie很缺的原因。

图为Nathan Mcilveen

不过Western Sydney Youth的创始人Amanda Rose确认为，不是年轻人需要改变，是tradie行业需要改变。

“社会对tradie不太友善——想让年轻学徒努力工作，但有没有长期回报。”

Rose认为，我们需要为Z世代提供更多支持。