西澳最低工资将增加！为数十万工人提供生活成本保障

据《西澳人报》6月12日报道，西澳的最低工资每周将增加 54.40 澳元，为数十万工人提供了生活成本保障，并使该州的最低工资略高于全国水平。

西澳劳资关系委员会周三在其年度州工资案例中透露，从7月1日起，适用于约25万名工人的最低工资将从每周863.40澳元上涨至917.80澳元。

6.3%的涨幅意味着每小时最低工资将从22.72澳元增至24.15澳元。

（图片来源：西澳人报）

在本州最低工资标准提高之前，公平工作委员会将全国最低工资标准提高了3.75%，达到每周915.91澳元，即每小时24.10澳元，工作时间为每周38小时。

在周三的州工资案之前，西澳的每周最低工资比公平工作委员会的最低工资低近20澳元。

西澳公平工作委员会首席专员Stephen Kenner表示，西澳 “强劲 ”的经济能够维持州最低工资和奖励工资的有意义增长。

（图片来源：西澳人报）

Kenner说：“总体而言，西澳的经济依然强劲，在2023-24年间表现强劲。”

“预计劳动力市场将在历史上保持强劲，尽管预计有些人会继续升高，尽管在过去的两年中，人们减轻了通货膨胀，减轻需求和家庭支出的较高水平。”

6.3%的涨幅包括2.3%的上涨，使州工资与公平工作委员会的决定保持一致，将最低工资与C13等级对齐，高于C14等级，以及额外的4%的普遍上涨。

劳资关系部长Simone McGurk在提交她的提交要求中要求该州的最低限度与国家一致，并对委员会的裁决表示欢迎。

McGurk说：“西澳的最低工资已远远落后于国家最低工资，这一决定纠正了这一点。”

“在州和国家劳资关系系统中适用的最低工资之间建立更大的均等，将确保对这两个司法管辖区的雇主和雇员的更高竞争环境。”

Unionswa竞选为最低工资增加了7.4％或67澳元，但Owen Whittle秘书仍欢迎委员会的裁决。

Whittle说：“急剧增加的生活成本意味着这种加薪是必不可少的，受到的欢迎。”

“在做出这一决定之前，珀斯的中位房屋租金等同于州最低工资的75％以上。”

“这是不可持续的，对工人造成了重大伤害。这个决定虽然谦虚，将为西澳最低的薪水工人提供一些生活费用。”

Whittle调了工会的支持和雇主的反对，提高到最低薪水。

他说：“归根结底，在薪水期结束时，唯一每次支持工人的人都是工会。”

由西澳商会和行业代表的雇主呼吁增加澳元持续增长 - 这是最低的薪水工人所感受到的最多，而不是上涨。

CCIWA 的Chris Rodwell表示，增加“低于工会推动的极端涨幅”，但仍将影响全州小企业的生存能力，并利用这一决定呼吁削减工资税。

Rodwell说：“就像家庭正在努力应对成本上升一样，近年来家族企业和工资也大大增长。”

“这一决定进一步强调了州政府减轻企业压力的必要性。他们能做的最好的方法是减少工资税。”

（Victly）