维州州担2月邀请已发！多个中教被“捞”！各州配额余量暗示这些地区要尽快申请！（组图）

各州配额使用情况

维州今日发放ROI邀请

要说今日的大事件，那一定是维州在一早就向我们公布了“今日将发放邀请”的消息！

也就在近日，移民局公布了截至2025年1月31日的各州/领地配额使用情况。

根据配额使用量来看，维州的配额剩余量可不容乐观。所以，许多人都认为或许今日维州发放邀请将是最后一轮！

今天就和大家一起聊一聊维州的获邀情况以及当前各州州担配额剩余量给我们带来的信号有哪些！

2.11维州获邀数据

2月还未过半，距离本财年结束还剩4.5个月，然而维州的州担配额使用量可谓是相当多！所以，当今天收到维州邮件宣布将发放邀请时，许多人都认为维州可能在发放本轮邀请后会提前关闭本财年的州担申请通道！

就在我们翘首以盼等待更多获邀数据时，我们看到的获邀数据却是寥寥。

获邀数据

截至发文前已知的获邀数据有：

中学教师

75+5

境内，具有维州相关工作

中学教师

70+5

境内，英语+20，具有维州相关工作

中学教师

70+5

境内，具有维州相关工作，高薪

ICT安全专员

70+5

境外，英语+10，工作+10，配偶+5

· 维州获邀分析 ·

本轮不会是最后一轮

通过结合内外部数据来看，或许维州还是想要把配额坚持到本财年结束，所以在本轮发放的邀请还是比较少的。

也就是说，本轮应该不会成为维州在本财年的最后一次邀请！

大力发展教育

根据目前已知的获邀情况来看，维州大力发展教育是毋庸置疑的，即使在获邀量少的情况下，依旧有多个中学教师190获邀，且裸分在70-75之间。

不过，要注意的是，具备相关工作经验已经基本成为了潜在要求，而且目前每个获邀的申请人都具有一定的“亮点”，比如英语能力强或高薪等。

获邀职业多样

ICT安全专员在本轮也有获邀数据，不过这条数据来自境外，具有相关工作经验、英语能力良好而且还有一个5分配偶，这也说明了维州在本轮的邀请中并不仅仅围绕教育，也有其他职业被“捞”。

对于该职业的获邀，我们认为是这位申请人在满足各项条件下，每项的表现都比较均衡良好。

对于维州的州担配额是否能坚持到本财年结束，或许接下来的州担配额使用量可以给到我们答案！

州担配额使用情况

本财年各州/领地配额使用情况已在近日公布！截至2025年1月31日，190配额使用量已经超8200个，占比接近50%！从总体使用量来看，目前已使用和待使用的配额占比还算比较良好。

491配额使用量也已超4000个，占比42%。仅单看总体使用量，在接下来还剩不到5个月中，491还要再加把劲！

190使用率（前三名）

维州：81.2%，配额仅剩768个

北领地：78.3%，配额仅剩174个

南澳：64.1%，配额仅剩1077个

491使用率（前三名）

维州：61.6%，配额仅剩768个

塔州：47.2%，配额仅剩401个

南澳：42.9%，配额仅剩457个

各州/领地情况

截至数据统计的2025年1月底，财年已过7个月，如果按照每月平均使用配额来看，目前各地区配额无论190还是491应剩余42%左右，所以，我们把各地区的配额剩余情况划分三个档位。

PART.01

配额告急

维州

在圣诞、元旦假期后，维州一直卯足了劲发邀请，基本上做到了每月一邀请。也就是在这样高强度发放邀请的情况下，维州在本财年无论190还是491的配额剩余都比较紧张。

在今日，配额捉襟见肘的维州依然积极地发放了2月份的邀请，虽然发放数量较少，但结合当前的情况，维州提前关闭的可能性越来越大！

南澳190

南澳在使用190配额方面一直是毫不吝啬，这也就导致财年刚刚过半不久，配额仅剩不到36%！

北领地190

北领地早早地就关闭了申请通道，基本上190都选择发放给本地毕业生，目前主要精力都放在审理已经递交的申请中。

PART.02

配额充分

西澳

根据目前的数据，西澳190和491配额还是比较充裕的，但结合实际情况，或许西澳的可用配额并不像数据这么乐观。

要知道仅在2024年11月和12月期间，西澳已经发放了近5000个邀请，即使不能百分百地转换为实际使用配额，那对于接下来冲击配额使用量还是不容小觑的！

目前显示配额充分的情况主要是由于审理缓慢所导致。所以，建议大家尽早申请！

新州

新州在本财年发放的190还是比较少，更多的建议还是新州能多多发放190。

对于491而言，在1月底，新州才开始正式发放通道2的邀请，所以目前移民局提供的数据基本上是新州491通道1和通道3的使用配额情况。

所以，如果考虑新州491通道2，尤其是从事优先领域职业，这部分的申请人可要把握机会了！

ACT

ACT之前被我们一直诟病发放邀请数量太少。在1月底发放了最新的邀请，发放邀请数量也只不过550个左右。但通过几轮邀请中也能看出“三宝”和建筑技工职业获邀比较稳定，而且目前也出现了“三宝”和医疗职业降分的情况。

距离财年结束也就不到5个月，而190和491的配额都还剩余超60%，估计接下来ACT会加油邀请更多申请人，同时，也有极大的可能逐步降分！

北领地491

北领地在本财年491只有800个配额，但目前配额剩余比例还是充足的，还剩下63%，会“捞”哪些池申请人“上岸”还是值得期待的。190已经非常照顾本地毕业生了，希望491可以看一看境外申请人！

PART.03

稳定输出

塔州

塔州的190和491配额剩余比例均在52%左右，当前坚持每周都有邀请更新，对于配额的把控还是比较稳定的！

根据获邀情况来看，对于处于优先类别，比如有“橙色”属性的申请人来说，希望非常大。

昆州

昆州在上财年浪费了一些配额，所以在本财年中配额量不多，所以一直属于“小透明”一般。在配额不多的情况下，昆州可能吸取了过往经验，稳定发挥，目前190和491的配额剩余比例在57%-58%。通过发放的邀请得知，比较偏爱工程和“三宝”职业。

南澳491

南澳491并没像190那样处于告急状态，配额剩余比例在57%。

毕竟190的配额有3000个，或许在之前南澳把大部分精力放到了190上，在接下来的时间里，491估计会被好好利用完！走南澳491的申请人可要打起精神了！