澳咖啡馆涉短付5名雇员薪资，华人老板被告上法庭，恐面临十多万澳元罚款（组图）

因涉嫌克扣员工工资，塔州一家咖啡厅的华人老板被公平工作署（FWO）告上了联邦巡回法庭，恐将面临十多万澳元的罚款。

据悉，被告是Salamanca Wharf咖啡馆的运营方Welvin and Kevin Pty Ltd、企业董事谭志志（Zhi Zhi Tan，音译）和大股东兼经理孟庆祥（Qingxiang Meng，音译）。

监管部门在一次针对霍巴特食品行业的审计活动中调查了Salamanca Wharf咖啡馆。

Salamanca Wharf咖啡馆（图片来源：网络）

FWO认为，在2018年12月至2020年3月期间，该咖啡馆短付了5名雇员最低工资和周末及假期的加班工资（penalty rates）。2020年7月，FWO检查员向Welvin and Kevin Pty Ltd发出了合规通知。

其中一名雇员来自尼泊尔，当时持有签证，另外4名雇员是17至19岁的年轻人。

FWO指控Welvin and Kevin Pty Ltd在无合理解释的情况下，没有完全遵守合规通知，补齐雇员的薪资，谭志志和孟庆祥被指违反了合规通知。

根据在疫情期间的监管方式，FWO在采取法律行动前曾多次试图令Welvin and Kevin Pty Ltd自愿遵守合规通知。

Welvin and Kevin Pty Ltd也被指违反了记录保存法。孟庆祥也被指参与了该违法行为。

（图片来源：网络）

FWO的Sandra Parker表示，监管机构将继续执行工作场所法律，并将在企业不遵守合规要求的情况下将其告上法庭。

“合规通知是检查员用来处理明显违反公平工作法或行业文件的重要工具。如果雇主不回应或不遵守这些通知，我们将采取适当的执法行动来保护企业员工。法院可以责令不遵守此类通知的企业支付罚款，并适当补发雇员的薪资。任何员工如果对自己的薪酬或权益心存疑虑，应联系FWO，寻求免费帮助，”Parker说道。

FWO正在寻求对Welvin and Kevin Pty Ltd、谭志志和孟庆祥进行处罚。该企业因涉嫌违反合规通知而面临最高3.33万澳元的处罚，另外还因涉嫌违反记录保存法而面临最高6.66万澳元的处罚。

谭志志和孟庆祥因涉嫌违反《合规通知书》而分别面临最高6660澳元的罚款。同时，孟庆祥还因涉嫌违反记录保存法而面临最高1.332万澳元的罚款。

（图片来源：网络）

FWO还在寻求法院下达命令，要求该企业采取必要的行动，以完全遵守合规通知。

2021年5月6日，霍巴特联邦巡回法院将举行指示聆讯会。

（Gleen）